fonte Shutterstock
Il Coordinamento Intersindacale Nazionale (CIN) e il Coordinamento per la Libertà Associativa (CLASS ITALIA) hanno promosso la nascita del “Comitato Articolo 39”, un organismo di scopo creato con l’obiettivo di portare all’attenzione delle istituzioni il tema della libertà sindacale e della rappresentanza nel sistema delle relazioni industriali italiane.
L’iniziativa nasce in risposta alle preoccupazioni suscitate dall’attuale formulazione del cosiddetto Decreto “1° maggio” (Disegno di Legge Camera 2911 di conversione del Decreto Legge 62/2026), contenente disposizioni urgenti in materia di salario giusto, incentivi all’occupazione e contrasto al caporalato digitale.
Un Comitato per la piena attuazione dell’Articolo 39 della Costituzione
Secondo quanto riportato nel Manifesto fondativo, il “Comitato Articolo 39” si propone come uno spazio libero e aperto di confronto tra organizzazioni sindacali dei lavoratori e organizzazioni datoriali che condividono la necessità di tutelare i principi sanciti dall’Articolo 39 della Costituzione italiana.
Tra i valori fondanti del Comitato figurano:
- la libertà sindacale;
- il pluralismo associativo;
- la pari dignità tra le organizzazioni;
- la trasparenza nella rappresentanza;
- il contrasto a ogni forma di monopolio sindacale o contrattuale.
L’obiettivo dichiarato è quello di favorire un sistema di relazioni industriali più democratico, partecipativo ed equilibrato, evitando limitazioni indirette della rappresentanza attraverso strumenti normativi o amministrativi considerati non sufficientemente chiari.
FINCO esprimerà uno dei portavoce delle organizzazioni datoriali
Tra gli elementi di rilievo dell’iniziativa vi è anche il coinvolgimento di FINCO, che esprimerà uno dei due portavoce previsti in rappresentanza delle organizzazioni datoriali aderenti al Comitato.
La partecipazione di FINCO conferma l’attenzione della Federazione verso i temi della rappresentanza e della libertà associativa, considerati strategici anche per il futuro economico e produttivo del Paese.
Le attività previste dal Comitato
Il Comitato avrà una finalità esclusivamente legata alla tutela e alla piena applicazione dell’Articolo 39 della Costituzione e non interferirà con l’autonomia delle organizzazioni aderenti.
Tra le principali attività previste:
- interlocuzioni istituzionali e proposte normative;
- redazione di documenti condivisi;
- iniziative pubbliche e conferenze stampa;
- attività di sensibilizzazione;
- studi tecnico-giuridici;
- eventuali iniziative legali a tutela della libertà sindacale e del pluralismo.
Il Manifesto precisa inoltre che il Comitato resterà aperto all’adesione volontaria di tutte le organizzazioni sindacali e datoriali che ne condividano principi e finalità.
Un’iniziativa per un sistema più aperto e democratico
Il “Comitato Articolo 39” si presenta dunque come una nuova piattaforma di dialogo tra parti sociali, con l’intento di contribuire alla costruzione di un sistema delle relazioni industriali più coerente con i valori costituzionali italiani.
L’iniziativa punta a riaffermare il principio del pluralismo sindacale e associativo come elemento centrale per garantire equilibrio, rappresentanza e partecipazione nel mondo del lavoro, in una fase di forte evoluzione normativa ed economica.
